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Comment Faire du Microlearning

Introduction :

Vous connaissez déjà le Micro Learning et ses avantages pour une formation rapide et efficace. Mais savez-vous comment créer vos propres cours de Micro Learning facilement et rapidement ? Dans cet article, nous allons vous guider à travers les étapes pour produire des modules de formation concis et percutants qui répondent aux besoins de vos apprenants. Préparez-vous à découvrir comment créer des cours Micro Learning en toute simplicité !

Le processus de création en vidéo :

5 aspects Microlearning révolutionnaires

Intégration de l’Interactivité :

L’interactivité est un élément essentiel du Micro Learning. Les apprenants sont plus engagés lorsqu’ils peuvent participer activement à leur formation. Intégrez des éléments interactifs tels que des quiz, des exercices pratiques et des simulations pour encourager la participation et renforcer la rétention des informations.

Le Microlearning a vocation à être très utilisé dans l’après formation. En ajoutant ces contenus 

tournés vers la pratique vous offrez la possibilité à vos apprenants de passer à l’action. Le passage à l’action après une formation est le plus gros challenge de tout formateur. Vous n’avez plus le contrôle car vous n’êtes pas sur place aux côtés de vos apprenants. Le Microlearning est le meilleur moyen de les accompagner dans leur passage de la connaissance à la compétence.

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